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讓人才管理成為戰略驅動器
2019-11-20  我得雜志網
八年前,當時筆者所在的公司正在推行人力資源體系建設,總經理在晨會上引用了電視劇《大秦帝國之裂變》的故事,激勵全員堅持變革的決心。該劇講述了兩千七百多年前,秦王嬴渠梁重用衛鞅推行變法,使險被諸侯瓜分的秦國雄于天下的裂變歷程。可以說,秦國變法的整個歷程為我們現代企業變革提供了很好的指導和借鑒,即變革的政策和舉措之間必須具有一致性和相容性。
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信息編輯:myzazhi  信息來源: 《人力資源》雜志 點擊:136
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